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通聯(lián)支付

通聯(lián)支付

4 （3名員工真實評價）

高提成 獎金多 有股票期權(quán) 有分紅 激勵機制好

元氣森林 元氣森林 | 2020-07-08 09:30:27
晉升的加薪空間怎么樣，加薪如何？

靠績效考核，不靠關(guān)系，每年10%，看個人的努力情況

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公司大樓的設(shè)計感很好很氣派，面試官很溫柔，問的問題貼合崗位與求職心態(tài)，地理位置交通還是很方便的。
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面試的是功能測試，主要考察邏輯思維，一面是測試小組主管，問的都是些基本測試內(nèi)容和流程，會問一些金融行業(yè)的專業(yè)知識及之前的測試項目；二面是跨部門測試主管，問問簡單的技術(shù)；三面是測試經(jīng)理，基本就講講公司現(xiàn)有規(guī)模及未來發(fā)展。
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