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三星電子

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4 (2名員工真實(shí)評價(jià))

津貼補(bǔ)助多 年終獎(jiǎng)豐厚 獎(jiǎng)金多 有分紅 漲薪快

  當(dāng)時(shí)是來我們學(xué)校校招,應(yīng)聘的同學(xué)還是比較多的。所有面試的人召集在一個(gè)會議室內(nèi),先是HR講他們的企業(yè)文化和制度什么的,然后就開始做試題考卷。
2021-08-31 17:32:46
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昌碩科技(上海)有限公司
  面試4輪,前面三輪對于業(yè)務(wù)方面聊得不多,可能是因?yàn)閯傞_始做這一塊,最后一面CTO技術(shù)水平比較高,對行業(yè)的理解也足夠深,總體來說面試流程比較緊湊,效率也比較高,體驗(yàn)不錯(cuò)。
2020-12-07 14:46:50
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京東方科技集團(tuán)股份有限公司
  一共兩面,第一初面,問的很技術(shù),專業(yè)的基礎(chǔ)知識會提到,其他就是項(xiàng)目一類的,做了什么項(xiàng)目等等。復(fù)試,也是先問技術(shù),再問其他方面,比如家鄉(xiāng),為什么來這個(gè)公司。
2020-12-07 14:48:45
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京東方科技集團(tuán)股份有限公司
  在Linkedin投遞簡歷,約一兩周后收到電話介紹工作內(nèi)容以及了解一些個(gè)人基本信息。后約時(shí)間進(jìn)行電話面試,電話面試時(shí)間約1個(gè)小時(shí),主要了解個(gè)人性格以及對科技產(chǎn)品敏感程度,還有對于Apple的看法和理解。
2020-12-07 14:45:19
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蘋果(APPLE)
三星電子的點(diǎn)評
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來自2條點(diǎn)評
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