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上天入地 | 2021-10-08 18:20:26

環(huán)節(jié)眾多，難度適中~

通過網(wǎng)測和英文AI面試之后，一共有四輪面試。第一輪：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，選擇并排序;第二輪：HR單面，簡歷問題和英語問題;第三輪：部門面試，簡歷問題和英語問題;第四輪：外方部門經(jīng)理單面，簡歷問題;簡歷過了就有希望，認(rèn)真準(zhǔn)備就好;質(zhì)量管理校招對專業(yè)背景沒什么要求，北京奔馳很看重質(zhì)量管理。

評論

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技術(shù)面試，問題覆蓋面相對來說比較廣。

海闊天空 | 4

　　由于是技術(shù)崗位，發(fā)動(dòng)機(jī)基礎(chǔ)知識還是需要好好準(zhǔn)備，還有就是行業(yè)的發(fā)展也很重要，比如未來柴油發(fā)動(dòng)機(jī)的發(fā)展方向等。

2021-10-15 18:19:27

面試不難，問了一些測試相關(guān)的問題。

騎驢的熊 | 4

　　只是問了一些測試相關(guān)的問題。給予幾個(gè)自動(dòng)化方面的案例，考察知識的儲備能力，個(gè)人感覺并不難，還是要有一些名字羅列出來比較好。

2021-10-15 18:20:09

專業(yè)面+群面，長春一汽更看重學(xué)歷。

銀河機(jī)械 | 4

　　專業(yè)面：要學(xué)位證、學(xué)生證、成績單、四六級證、身份證。主要問項(xiàng)目，三個(gè)人面，一個(gè)HR一個(gè)部門負(fù)責(zé)人，一個(gè)技術(shù)人員問想不想在長春發(fā)展，期望薪資。

2021-10-15 18:16:24

流程改革內(nèi)部競聘，部門整合。

追風(fēng)少女三三 | 4

　　就簡單說了下之前對部門項(xiàng)目工作的認(rèn)知，總結(jié)下工作心得，以及設(shè)定新的工作期望。然后幾個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)評委，隨便發(fā)言一下就完事兒了。

2021-10-15 18:17:33

整體面試體驗(yàn)還是相對。

銀河機(jī)械 | 4

　　整體面試體驗(yàn)還是相對不錯(cuò)的，讓人感覺舒心，被尊重; 　　面試內(nèi)容就是遇到問題如何處理，目前的職業(yè)生涯規(guī)劃、計(jì)劃、打算，對公司有了解么。

2021-10-15 18:13:10

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